近日，人社部门户网站“根治欠薪进行时”专栏公布的欠薪线索数据显示，我市已连续六期为零。据了解，全省共部局督办20批192起，仅仙桃、神农架两地累计为零。

为了确保农民工工资的正常规范发放，今年以来，我市打好组合拳，严格落实根治欠薪各项制度，确立工程建设领域中工资支付保证金制度、劳动用工实名制管理制度、农民工工资专用账户制度和农民工工资直达管理制度等“四项制度”全覆盖，并规范全市施工项目档案管理工作，预防欠薪隐患。目前，已建立了90个项目台账。

在对企业规范用工的监察上，市劳动保障监察员全员上阵，定期对企业开展日常监督检查，对发现的欠薪与劳动纠纷问题及时处理，切实维护广大农民工的合法权益。元月至5月，全市共受理欠薪举报投诉案件85起，同比下降32.5%；涉及342人，同比下降49.8%；涉及金额263.8万元，同比下降51.9%。

我市还建立了劳动保障监察部门与银行之间的预警联动机制，针对农民工工资专用账户管理和银行代发系统，由银行负责开发部分监测与预警功能。不久前，某农民工工资专用账户向30个农民工个人工资账户划转工资共30万元，工资发放后，这30个账户内的资金在同一时间全部转入另一个个人账户中。这一资金异常流动情况触动了系统的预警模块，银行迅速将有关信息反馈给劳动保障监察部门。经调查，系一包工头将这些农民工工资转移到了自己的个人账户中，劳动保障监察部门随即责令该包工头将工资悉数返还，从而及时化解了一起农民工工资被冒领导致的欠薪事件。（记者 尹立群 通讯员 方婧）