“姊妹们手脚再快一点，抢出来的时间，我们还可以接下一个活。”4月15日，排湖风景区密塘渔村，王友珍埋头铲土的同时，时刻不忘回头“监督”身后的劳务队员。

几天前，她的劳务队以800元的价格“中标”该路段的保洁工作。劳动时间半天，她在村里找了4个人。每人划定责任区，按时完工，村干部验收通过后，现场结账。

在村里，这样的劳务队共有四支。密塘渔村地处排湖旅游开发的主战场，紧邻沔阳小镇项目，保洁、搬运、绿化等劳务市场应运而生。“家门口有钱赚，本是一件好事，对我们村干部来说，却是一件头疼的事。”村总支书记钟华说。

以前，工地上有劳务需求，都由村干部家家户户喊人派工。“都是一个村的，喊张三不喊李四，经常扯皮拉筋。”钟华告诉记者，今年三月份，村里开展环境整治，几天下来花费9万多元，效果还不明显。

“村干部一吆喝，男女老少抢着出工，赚‘轻松钱’。”王友珍坦言，以前出工，三三两两围在一起耗时间，事没干多少，钱一分都不能少。出工不出力，“磨洋工”的还笑勤快的“真憨！”。

喊他也要喊我，出工就有钱，干多干少还一个样。这些“小算盘”，放在市场的天平上，一点也不管用。今年3月，村里协调自发成立劳务队，由村里统一发布需求，四支劳务队“竞标”，村干部不“得罪”村民，只负责监督劳务队长。这样一来，由劳务队自己“招聘”工人，拿多少工资，不再是村干部记工本上的几个名字说了算，要拿手头的活来说话。

“活干不出来，我自己就要贴本。”作为一支劳务队的负责人，王友珍告诉记者，农村小工都是按半天、一天付酬，现在量化计酬，干得多、做得快的人才有“市场”。

3月底，村里又进行了一次环境整治，四支劳务队相互竞争。钟华给记者算了一笔账：“总共花费5100元，干了9万元的事，比上次还要干得好。”（记者  胡纯波  通讯员 王晓雪）