4月16日，市委书记胡玖明调研全市企业招工情况，与部分重点企业代表面对面座谈，协调化解企业“用工难”。他强调，各地各部门要像重视招商引资一样重视企业招工，积极应对经济新常态下的企业用工需求，以切实有效措施支持企业健康发展，以更高质量和更充分就业助推全市工业经济高质量发展。

市委常委、常务副市长严启方主持座谈会。市委常委、市委秘书长郑章均一同调研。

近年来，随着我市工业化进程的不断加快，企业对劳动力的需求也不断增长。据有关部门统计数据显示，全市现有规模以上工业企业399家，产业工人逾13万人，劳动力供给不充分问题在各主导产业中均不同程度存在。今年以来，在市委市政府的高度重视和相关职能部门的大力支持下，我市多措并举助企招工，精准发力促企留工，着力优化就业环境，目前，全市重点工业企业用工需求已得到充足保障。

胡玖明指出，劳动力供给结构的变化，反映出仙桃正处于工业化中期的阶段性特征。保障企业用工充足，是推动仙桃工业经济高质量发展的必然要求。各地各部门要进一步提高对企业用工问题的思想认识，从“有效配置资源，政府义不容辞；创优营商环境，政府义不容辞；稳就业保民生，政府义不容辞”等三个方面，深刻理解其重要意义，像重视招商引资一样重视企业用工，像服务经济发展一样支持企业招工。

胡玖明强调，要进一步强化对企业用工问题的工作支持。要落实现有政策，及时修订和完善鼓励支持企业用工、引导促进人才就业的措施机制，充分发挥政府牵引就业的重要作用。要规范招引行为，建立竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善的劳动力市场。要深化校企合作，积极探索产教融合、定向培养的现代职业教育模式。要推进劳务协作，优化就业环境，改善劳资关系，维护合法权益，为工业企业转型升级和农村劳动力转移就业搭建广阔平台。要普及员工培训，强化就业指导，精准发力促就业、优服务，着力破解人才进不来、留不住、用不活等问题。

胡玖明强调，就业是民生之本，人才是发展之基。要进一步加强对企业用工问题的组织领导。要成立领导小组，由市政府主要领导任组长，定期召开协调会，及时化解企业用工方面的实际问题。要强化部门联动，各职能单位要信息互通、资源共享，各司其职、各负其责，为企业持续健康发展提供坚实的人力资源保障。要专班力量招工，针对不同行业、不同企业的用工需求，把握有利时机，采取有效措施，集中力量打好招工“组合拳”，切实服务全市产业发展。要实行包保制度，认真落实市“四大家”领导包保制，用真金白银和真招实举助力在仙企业健康茁壮成长。（记者  陈力 摄影 胡亮）