为加强城管系统干部管理、监督、激励和约束，促进干部职工敢于担当、奋发有为，7月17日，市城管执法局召开2018年上半年局属各单位领导班子履职尽责述职评议大会，局党组成员、局机关各科室科长（主任）、副科长（副主任）、局属各二级单位班子成员参加。

会上，局属各单位、科室负责人就单位、科室的本职工作进行了述职。局属各单位、科室负责人紧紧围绕本单位、本科室的职责任务，围绕政治管理、组织管理、履职管理，立足于突出工作中亮点、体现本单位、科室特色，对在工作中采取措施、取得成绩、积累的经验、存在的问题和下阶段工作打算等方面进行了详细地陈述报告。

述职报告结束后，参会人员对各单位领导班子运行情况和各单位班子成员、机关各科室科长（主任）、副科长（副主任）德能勤绩廉等表现进行了无记名民主测评。

局党组书记、局长闵玉浩对此次履职尽责述职评议大会进行了总结讲评，肯定了取得的成绩，讲清了存在的问题，指出了整改的方向。闵玉浩说，目前城管队伍中少数人员存在“五怕”、“五比”、“五不”的问题：一是怕管人、怕管事、怕累、怕晒（晒工作、晒成绩）、怕学习；二是比干部大小不比工作政绩、比休息时间不比工作时间、比工资多少不比工作多少、比人脉关系不比工作实绩、比生活享受不比工作落实；三是无车不上路、着装不规范、执纪不严格、执法意识不强、创新意识不够。

闵玉浩强调，对存在的问题，一定要认真反思，扎实整改。在今后的工作中要作到“五用”，严格履职尽责，推进各项工作。一要用心。要用心去思考，培养全局意识、决策能力，明白应该做什么，怎么做。二要用情。要带着感情去工作，带着感情去对待每一个人，感化每一个管理对象。三要用力。用巧力、用心力，让队伍形成凝聚力，拉得出，打得赢。四要用责。责任上肩，敢于担当。五要用实。要认真落实工作，不能以会议落实会议，要将会议精神落实到具体工作中，全体人员一定要令行禁止，扎实推进各项工作有序开展。同时，全局干部职工要加强学习，要学习十九大精神，学习习近平总书记系列讲话，学习习近平总书记视察湖北的重要讲话等内容，用理论武装头脑，指导工作。要加强协调配合，做到事事有交待，事事有着落，事事有回音。