近年来，仙桃市审计局围绕计划生育工作目标管理责任要求，加强组织领导、注重宣传力度、严格规范管理、强化专项服务、细化考核指标，取得了较好成效，该局连续多年获全市计划生育工作先进单位。

一是注重宣传力度，普及计生政策。利用每月开展“主题党日” 活动的契机，组织全局干部学习计划生育政策，学习中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、新修订的《湖北人口与计划生育条例》等文件精神；利用网络、宣传画等多种方式建立计划生育宣传专栏，增强干部职工对生育新政策、社会抚养费、优惠奖励政策、两孩普及政策和生殖保健知识的了解，做到计划生育新政策人人知晓。

二是严格规范管理，运用“互联网+”服务。全面启用《仙桃市机关企业事业单位计划生育管理信息系统》，并指定专职干部负责该系统的管理和使用。依托计生信息平台，健全完善全局人口信息资源，从之前的定期向社区报送纸质资料转为互联网服务一体化，促进了该局日常计划生育信息采集、信息通报、生殖健康检查、孕情监管、便民服务、考核结账等工作的规范化和科学化。

三是强化专项服务，关爱职工健康。每年开展“妇幼健康服务”主题活动，邀请专家医生开设专题讲座，集中组织职工开展体检，对已婚育龄女职工和聘用的女员工开展“两癌”筛查及妇科疾病检查，保障女职工身心健康的同时确保不出政策外生育。每年按时发放独生子女费，注重从细节处关爱全局干部职工，及时办理独生子女离退休职工提高退休费的奖励政策，及时看望慰问分娩女职工，把党和组织的关怀送到职工心中。

四是细化考核指标，狠抓责任落实。一方面完善基础管理制度，对每名干部计划生育情况逐一登记实行台账管理，健全干部档案；另一方面将计划生育考核指标分解到各科室，直接与“文明科室”、“先进科室”考核挂钩，对未完成考核指标的科室实行“黄牌警告”和“一票否决”；通过上述举措，切实营造了审计干部齐抓共管计生工作的良好氛围。