全省领导干部自然资源资产离任审计工作会议结束后，市审计局迅速召开局党组会议，认真讨论会议精神，对蔡厅长的重要讲话进行了重点学习，并从以下方面进行贯彻落实：

　　一是及时做好汇报工作。会后我局将会议精神进行了梳理，向党委、政府主要领导进行了专题汇报。党委、政府主要领导高度重视此次会议，要求各相关部门和单位做好各项基础性工作，切实加强配合，确保审计工作任务按要求落实。

　　二是及时健全组织领导。根据省审计厅的统一要求，年初成立了仙桃市审计局领导干部自然资源资产离任审计工作领导小组，其组成人员包括局长、3名副局长和8名科室负责人，为开展领导干部自然资源资产离任审计提供了组织保证。目前领导小组已与仙桃审计组讨论制定了审计实施方案。

　　三是及时启动建立联席会议制度工作。建立由市委组织部牵头，审计、统计、国土、环保、农业、林业、水务、城建等部门参加的仙桃市领导干部自然资源资产离任审计联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究、讨论相关审计事宜，准备相关资料，为开展领导干部自然资源资产离任审计提供技术保障。此项工作目前正在实施中。

　　四是及时充实审计工作力量。一方面加大人才引进力度，一次性聘用环境评价、审计、工程造价等方面的人才5名，经过短期培训，现全部上岗，为开展领导干部自然资源资产离任审计提供能力支撑。另一方面加大与相关部门的协作配合，抓好国土、水利、林业、农业、环保、统计、地质、测绘等方面的专业人才力量的统筹，确保审计结果专业、准确、权威，全面提升审计质量。

　　五是及时启动乡镇经济责任审计试点。从去年开始，将乡镇党政负责人经济责任审计与领导干部自然资源资产离任审计结合进行。明确要求被审计对象的述职报告必须包含水土保持、湖泊维护、耕地开发利用、林地保护、水源水质保护情况，必须包含节能减排和环境保护目标任务完成情况，并将上述内容纳入新增审计内容进行重点审计。去年以来，已完成和正在实施的该类项目达4个。这些项目的实施，为开展领导干部自然资源资产离任审计提供了操作经验。

　　六是及时启动绩效考核挂钩工作。从2016年起，把审计人员是否按要求完成领导干部自然资源资产离任审计项目与局年终责任制量化考核挂钩。通过严格考核，形成环环相扣的责任体系，进一步推进审计人员的能力建设、作风建设和廉政建设，为开展领导干部自然资源资产离任审计提供坚强的制度保障。