阶段性降低社会保险费率是适应当前新的经济社会发展形势，是人社部门减轻企业负担、支持企业发展的一项有力举措，在稳岗稳企的同时，扩大社会保险覆盖面，保证了参保人员社会保险权益不受影响。

今年来，仙桃市人社局严格按照国务院、省政府和市政府的有关文件和政策规定，并结合仙桃企业的实际情况，制定详细工作方案，有步骤推进落实。在确保全市参保人员社会保险待遇不降低、社保基金安全平稳运行的前提下，从2016年5月1日起，降低了企业部分险种费率。

养老保险缴费比例单位由20%下调19%，全年为企业减负将达到640万元。

工伤保险一至七类行业工伤保险基准费率分别调整为用人单位职工工作总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%。2016年元至十一月已为企业减负418万元。

生育保险由0.8%降低至0.5%，2016年将为企业减负144万元。

失业保险由2%将至1%，其中单位由1.5%降至0.7%，个人有0.5%降至0.3%，截止11月底，失业保险已为企业减负215万元。

在降低五险费率的同时，市人社局加大政策宣传力度，五险扩面征缴工作取得重大突破，截止到11月底，全市社会保险五险扩面83365人次，全市社会保险费征缴共11亿元，对比去年同期10.46亿元，增加5%。